人社部张义珍副部长深入金洹医疗开展企业调研
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作者:金洹
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发布时间: 2018-11-09
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11月8日上午，伴随着今年立冬后的第一场小雨，人社部张义珍副部长来到江西省金洹医疗器械股份有限公司，深入企业调研，这也是习总书记在民营企业座谈会后,支持民营经济发展的措施进入密集出台和落地期，实地调研，以解决民营企业面临的难题，支持民营经济发展。
11月8日上午，伴随着今年立冬后的第一场小雨，人社部张义珍副部长来到江西省金洹医疗器械股份有限公司，深入企业调研，这也是习总书记在民营企业座谈会后,支持民营经济发展的措施进入密集出台和落地期，实地调研，以解决民营企业面临的难题，支持民营经济发展。陪同调研的还有人社部相关部门负责人，赣江新区党工委占勇专职副书记，江西省人社厅王书红副厅长，赣江新区相关部门人员，和省市区相关部门人员。
11月8日早上8：30，人社部张义珍副部长准时来到江西省金洹医疗器械股份有限公司，几句寒暄后冒雨前往直奔生产车间调研，与生产技术人员交流沟通，了解企业相关生产经营情况，询问了一些专业产品的应用场景，鼓励企业加大创新，实干求是，为社会创造价值。
走出车间后，张义珍副部长一行来到了江西省金洹医疗器械股份有限公司行政办公楼311会议室召开调研座谈会。重点了解大学生招用情况（含招用计划、招聘需求变化、遇到的问题和困难）、企业生产经营变化情况、工作中的意见和建议等。
两个小时的座谈会由江西省人社厅王书红副厅长主持，首先对张义珍副部长一行来江西调研表示热烈欢迎，并汇报了江西省人社厅及江西就业、创业方面的相关情况。
随后赣江新区党工委占勇专职副书记欢迎调研组来到赣江新区，并对整个赣江新区做了讲解，条件优越，四个组团，新区17所大学，就业压力大。并成立了国家人力资源产业园，推动创新创业，绿色发展综合体；政府主导，企业参与，夏季大学生大型招聘会，专场招聘会等，并积极全面掌握企业需求情况，吸收学生就业。
听取了赣江新区党工委占勇专职副书记的汇报后，人社部张义珍副部长随后耐心细致听取企业的情况汇报。
江西省金洹医疗器械股份有限公司段文仕董事长向张义珍副部长调研组一行来到公司调研表示热烈欢迎，并汇报了金洹医疗的基本经营情况，重点介绍江西省金洹医疗器械股份有限公司与电子科技大学、东华理工大学、江西科技师范大学三所大学共建校企合作方面的成绩及企业在大学生就业方面的招聘，培养，定位做了详细的阐述。
金洹医疗作为一家高新技术生物医疗企业。每年对大学生就业与培训指导都有大量需求，充分肯定了校企合作模式在企业实际运用作用及大学生就业的途径，同时就目前企业的实际困难提出了几点建议：
1、生物技术专业高端人才的缺乏，尤其在质控，研发的人才少。
2、能专业从事生物技术推广和市场开发人才少。
3、很多尤其是专业产业配套人才进的来，留不住。
4、就业创业工作也是公司人才培养的重要环节，高度重视这项工作，更加注重培养学生的感恩情怀、科学精神、创新意识和实践能力，同时积极谋划、主动作为、精准服务，引导学生到重要和关键岗位去建功立业，努力促进毕业生更高质量的就业创业。
希望人社部和省、赣江新区人社部门给予就业创业工作和团队培训建设更多的指导和支持。
参加调研的企业还有江铃汽车集团公司，江西盈科行网络信息股份有限公司，江西华南城网商贸有限公司，江西悟能创新创业园经营管理有限公司共五家代表国有企业、民营企业、创业孵化基地招聘或运营工作的负责同志参会。
张义珍副部长听取了各企业的汇报后，做了重要讲话：
一、政府对就业有创新，有举措，有很多经验，各企业对员工管理有亮点，有很好的建议，政府也在研究。
二、全国就业稳中向好，今年10月提前完成新增就业指标，失业率比去年有所下降。
三、稳就业是国家重点关注的事项，但稳中有忧，其中结构性矛盾，匹配度，各企业的特点不同。
大力发展民营企业也是国家毫不动摇的经济基础方针，同时也出台了许多利好政策，比如失业保险等可以让企业关于留不住人才做点保障，更好的政策也会逐步出台。希望各企业在大学生就业创业工作方面抓得扎实，继续总结经验，开拓创新，不断开创就业创业工作的新局面。
11月8日早上8：30，人社部张义珍副部长准时来到江西省金洹医疗器械股份有限公司，几句寒暄后冒雨前往直奔生产车间调研，与生产技术人员交流沟通，了解企业相关生产经营情况，询问了一些专业产品的应用场景，鼓励企业加大创新，实干求是，为社会创造价值。
走出车间后，张义珍副部长一行来到了江西省金洹医疗器械股份有限公司行政办公楼311会议室召开调研座谈会。重点了解大学生招用情况（含招用计划、招聘需求变化、遇到的问题和困难）、企业生产经营变化情况、工作中的意见和建议等。
两个小时的座谈会由江西省人社厅王书红副厅长主持，首先对张义珍副部长一行来江西调研表示热烈欢迎，并汇报了江西省人社厅及江西就业、创业方面的相关情况。
随后赣江新区党工委占勇专职副书记欢迎调研组来到赣江新区，并对整个赣江新区做了讲解，条件优越，四个组团，新区17所大学，就业压力大。并成立了国家人力资源产业园，推动创新创业，绿色发展综合体；政府主导，企业参与，夏季大学生大型招聘会，专场招聘会等，并积极全面掌握企业需求情况，吸收学生就业。
听取了赣江新区党工委占勇专职副书记的汇报后，人社部张义珍副部长随后耐心细致听取企业的情况汇报。
江西省金洹医疗器械股份有限公司段文仕董事长向张义珍副部长调研组一行来到公司调研表示热烈欢迎，并汇报了金洹医疗的基本经营情况，重点介绍江西省金洹医疗器械股份有限公司与电子科技大学、东华理工大学、江西科技师范大学三所大学共建校企合作方面的成绩及企业在大学生就业方面的招聘，培养，定位做了详细的阐述。
金洹医疗作为一家高新技术生物医疗企业。每年对大学生就业与培训指导都有大量需求，充分肯定了校企合作模式在企业实际运用作用及大学生就业的途径，同时就目前企业的实际困难提出了几点建议：
1、生物技术专业高端人才的缺乏，尤其在质控，研发的人才少。
2、能专业从事生物技术推广和市场开发人才少。
3、很多尤其是专业产业配套人才进的来，留不住。
4、就业创业工作也是公司人才培养的重要环节，高度重视这项工作，更加注重培养学生的感恩情怀、科学精神、创新意识和实践能力，同时积极谋划、主动作为、精准服务，引导学生到重要和关键岗位去建功立业，努力促进毕业生更高质量的就业创业。
希望人社部和省、赣江新区人社部门给予就业创业工作和团队培训建设更多的指导和支持。
参加调研的企业还有江铃汽车集团公司，江西盈科行网络信息股份有限公司，江西华南城网商贸有限公司，江西悟能创新创业园经营管理有限公司共五家代表国有企业、民营企业、创业孵化基地招聘或运营工作的负责同志参会。
张义珍副部长听取了各企业的汇报后，做了重要讲话：
一、政府对就业有创新，有举措，有很多经验，各企业对员工管理有亮点，有很好的建议，政府也在研究。
二、全国就业稳中向好，今年10月提前完成新增就业指标，失业率比去年有所下降。
三、稳就业是国家重点关注的事项，但稳中有忧，其中结构性矛盾，匹配度，各企业的特点不同。
大力发展民营企业也是国家毫不动摇的经济基础方针，同时也出台了许多利好政策，比如失业保险等可以让企业关于留不住人才做点保障，更好的政策也会逐步出台。希望各企业在大学生就业创业工作方面抓得扎实，继续总结经验，开拓创新，不断开创就业创业工作的新局面。
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